师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。党的二十大报告明确指出，要加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，弘扬尊师重教社会风尚。长期以来，全省各地各校认真学习贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持把教师队伍建设作为基础工作，加强教师思想政治和师德师风建设，广大教师不忘初心、牢记使命，教书育人、爱岗敬业，赢得学生、家长和社会的普遍尊重。但也有个别教师理想信念缺失、放松自我要求，师德师风违规现象仍时有发生。
　　为严格规范教师职业行为，加强师德师风建设，近日，辽宁省教育厅通报6起师德师风违规行为典型案例，要求各地各校及广大教师要从上述典型问题中汲取教训、引以为戒，并认真对照检查、举一反三，切实强化师德师风建设。
　　这6起案例分别是——
　　1.阜新市育才小学教师徐某某收受家长礼金及礼品，其行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第九项规定。2023年2月，徐某某受到工资降级、停职停薪处理，三年内不涨工资、不得晋级评优，退还违纪所得。
　　2.营口市鲅鱼圈区新港幼儿园教师李某某体罚儿童，其行为违反了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》第六项规定。2023年2月，李某某受到行政记过处分，调离原工作岗位。
　　3.丹东市东港市桥南财贸幼儿园保育员史某某体罚幼儿，其行为违反了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》第六项规定。2023年2月，史某某受到解除劳动合同处理。
　　4.锦州市太和区新民小学体育教师阎某上课拉拽弄伤学生，其行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第五项规定。2023年3月，阎某受到年度师德师风考核不合格、调离现岗位处理。
　　5.鞍山市台安县实验高中教职工王某某与学生发生肢体冲突。2023年2月，王某某受到解除聘用合同处理。
　　6.辽宁机电职业技术学院徐某某查寝与学生发生口角，徐某某行为言语不当、工作方式方法简单粗暴。2023年4月，徐某某受到解除劳动合同处理。